Wie kann ich Sie unterstützen?
Stellen Sie unverbindlich Ihre Kontaktanfrage und lernen Sie mich kennen.
Gemeinsam bestimmen wir in einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch Ihre Anforderungen sowie die Möglichkeiten für Ihre optimale Zielerreichung.
Ich freue mich auf Sie!
Konditionen und Rahmenbedingungen
Meine Dienstleistung erfolgt über einen zeitlich befristeten Dienst- bzw. Werkvertrag der die genaue Zielsetzung Ihres Auftrags und die Rahmenbedingungen festgelegt. In einem Vorvertrag können wichtige Themen wie z.B. Geheimhaltungsklauseln (NDA) vereinbart werden.
Die Vergütung meiner Dienstleistung erfolgt je nach Aufgabenumfang über Stundensätze, Tagessätze, Wochensätze oder Monatssätze.
Die Preise variieren je nach Aufgabenstellung und Auftragsumfang und werden für Ihre Planbarkeit im Vorfeld verbindlich kalkuliert und angeboten.
Ihre Vorteile: Lohnnebenkosten und Investitionskosten für neue Mitarbeiter*innen (PKW, PC, etc.) entfallen für Sie. Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall, Abfindungen oder Urlaubs- und Feiertage sind für Ihr Unternehmen nicht relevant und werden von mir getragen.
Mein Versprechen an Sie: Ihr Auftrag wir nur angenommen wenn er fachlich, intellektuell und terminlich in höchster Qualität von mir bearbeitet werden kann.
Was Sie erwartet
Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfähigkeit und Ergebnisse
Strukturierte, transparente und nachhaltige Arbeitsweise
Kreative und effektive Lösungen
Professionelle Organisation und Dokumentation
Loyalität, Offenheit und Empathie in der Zusammenarbeit
Mein Versprechen an Sie
Ihr Auftrag wird nur angenommen, wenn er fachlich, intellektuell und terminlich in höchster Qualität von mir bearbeitet werden kann.
Hierfür biete ich Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch an, in dem wir Lösungsansätze gemeinsam definieren. Anschließend erstelle ich Ihnen bei Bedarf ein kostenlosen Maßnahmenkatalog im Rahmen eines unverbindliche Angebotes.
So profitieren Sie durch Freiberufler
Kurzfristig verfügbares, qualifiziertes Fachwissen
Keine langfristige Personalbindung und Lohnnebenkosten
Keine Investitionskosten für neue Mitarbeiter*innen (PKW, PC, etc.)
Keine Lohnfortzahlung, Abfindungen oder Urlaubs- und Feiertage
Kein Human Ressource Aufwand